יום כיף לעובדי חברה נחשב לא פעם ליום מאוס שהעובדים לא באמת מעוניינים בו. ברוב החברות מדובר על עוד יום שכולל ארוחה משותפת, מצגת משעממת ופעילות שלא באמת מעניינת אף אחד. לכן כאשר מדובר על חברה שמעוניינת להשקיע בעובדים שלה ולהעניק להם את יום הכיף המעניין והמרגש ביותר, יש צורך לחשוב מחוץ לקופסא. ניתן כמובן למצוא רעיונות רבים ליום כיף, אך חשוב להתאים את הרעיון לאופי העובדים. אם למשל מדובר על עובדים צעירים ברוחם ובגופם, כדאי להשקיע בהם ביום של אטרקציות שיגרמו להם לפרוק מעט מרץ. בסופו של יום, רוב האנשים מבלים את מרבית זמנם בישיבה על כיסא מול המחשב, לכן חשוב לפנק אותם בפעילות שתוציא אותם מהשגרה ותגרום להם ליהנות מאווירה קצת שונה.
יום כיף לעובדי חברה – כיצד לבחור ברעיון המושלם ביותר עבורכם?
חשוב להבין כי כמות הרעיונות לימי כיף היא אין סופית, היות ולכל חברה יכולים להתאים רעיונות מסוגים שונים. ישנן חברות למשל, שיבחרו להוציא את העובדים שלהן ליום כיף בספא, על מנת להתפנק בג'קוזי וליהנות ממגוון רחב של טיפולים שונים. לעומת זאת, חברה אחרת תעדיף אולי לקחת את כל הצוות לטיול מאתגר בצפון הארץ. זוהי ללא ספק דרך נפלאה להעביר את היום, לצבור חוויות חדשות וכמובן לגבש את העובדים ולגרום להם להתחבר יותר אחד עם השני. כמובן שאופי הטיול חייב להתאים ליכולת הפיזית של העובדים, כך שאם מדובר על עובדים צעירים, ניתן לשלב למשל פעילות של סנפלינג או אפילו יום שלם של גלישה בשלג בחרמון. מצד שני, אם העובדים שלכם מבוגרים יותר, כדאי יהיה להשקיע בטיול אורבני יותר, שיכלול אולי טעימות של יין או לחילופין ארוחה דרוזית אותנטית.
לסיכום, יום כיף לעובדי חברה לא חייב להיות משעמם ומייגע. ניתן בהחלט ליהנות מיום כיף מושקע ומעניין, בהתאם לאופי העובדים. ישנם עובדים למשל, שישמחו לצאת למסלול למיטבי לכת בצפון, לעומת אחרים שיעדיפו מסלול רגוע יותר, הכולל אטרקציות שונות כמו למשל רכיבה על טרקטורונים או כניסה לאטרקציות השונות במרכז קנדה, כולל החלקה על קרח, באולינג ועוד.